部門

崗位名稱

招聘人數(shù)

崗位職責(zé)

資格要求

工作地點(diǎn)

薪酬待遇

技術(shù)研發(fā)部

高級JAVA工程師

2

1.負(fù)責(zé)基于Java技術(shù)棧的軟件設(shè)計(jì)、編碼、自測、項(xiàng)目文檔編寫和評審以及研發(fā)相關(guān)工作；

2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求快速進(jìn)行原型開發(fā)；

3.參與創(chuàng)新型項(xiàng)目的全棧設(shè)計(jì)與開發(fā)。

1、35周歲以下，大專及其以上學(xué)歷；

2、5-10年以上項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有大數(shù)據(jù)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

3、有實(shí)際線上項(xiàng)目維護(hù)、線上問題處理、性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)；

4、精通JS，能熟練應(yīng)用JQuery，懂CSS，能熟練運(yùn)用這些知識，進(jìn)行交互效果的開發(fā)；精通jsp，servlet，javabean，JMS，EJB，Jdbc，Flex開發(fā)；熟練使用oracle、sqlserver、mysql等常用的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。

福州

月薪：13000-18000（崗位工資+學(xué)歷補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金），根據(jù)績效考核確定績效工資

前端開發(fā)工程師（初級）

2

1. 根據(jù)項(xiàng)目及產(chǎn)品需求完成前端展示效果和交互功能等開發(fā)；

2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的web\移動(dòng)前端開發(fā)，創(chuàng)造新穎，體驗(yàn)良好的產(chǎn)品；

3. 與后端Web Service接口交互，協(xié)助進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)，實(shí)現(xiàn)安全、穩(wěn)定、易維護(hù)、易用性好的功能操作；

4. 獨(dú)立完成軟件系統(tǒng)及模塊的編碼，開發(fā)可復(fù)用的功能和業(yè)務(wù)型組件；

5. 與產(chǎn)品、設(shè)計(jì)、后端、測試等人員緊密配合，高效完成工作。

1、35周歲以下，大專及其以上學(xué)歷；

2、有實(shí)際線上項(xiàng)目維護(hù)、線上問題處理、性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)；

3、具有pc，app，微信端等h5開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握html5、css3等前端技術(shù)；熟練使用當(dāng)前主流JS（jQuery，Bootstrap、vue）框架，掌握其原理；熟悉前端自動(dòng)化工程，掌握 Grunt、Gulp、Webpack、FIS 其中任意一項(xiàng)構(gòu)建工具的使用和配置。

延平

月薪：4000-6000（崗位工資+學(xué)歷補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金），根據(jù)績效考核確定績效工資

UI設(shè)計(jì)師

1

1.負(fù)責(zé)公司客戶交付項(xiàng)目中的設(shè)計(jì)工作，包括并不限于后臺界面設(shè)計(jì)、大屏設(shè)計(jì)、移動(dòng)端界面設(shè)計(jì)等;

2.在與pm、實(shí)施團(tuán)隊(duì)對接的過程中，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量、溝通質(zhì)量、涉及設(shè)計(jì)流程的順利進(jìn)行及落地效果審核;

3.在設(shè)計(jì)工作中，洞悉客戶的真正需求，輸出高質(zhì)量方案，能以專業(yè)的層面闡述表達(dá)出自己的設(shè)計(jì)理念與思路

1、35周歲以下，大專及其以上學(xué)歷；

2、1-3年以上相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

3、精通Photoshop、Illustrator、Sketch、XD等圖形軟件，加分項(xiàng)：會動(dòng)效設(shè)計(jì)、3D效果設(shè)計(jì)；

4、具備優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)作能力、抗壓能力、統(tǒng)籌能力、解決問題能力，具備良好的審美能力、視覺表現(xiàn)能力、圖形設(shè)計(jì)能力、創(chuàng)意能力并能把握當(dāng)下設(shè)計(jì)趨勢。

延平

月薪：4000-8000（崗位工資+學(xué)歷補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金），根據(jù)績效考核確定績效工資

JAVA工程師

2

1.負(fù)責(zé)基于Java技術(shù)棧的軟件設(shè)計(jì)、編碼、自測、項(xiàng)目文檔編寫和評審以及研發(fā)相關(guān)工作；

2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求快速進(jìn)行原型開發(fā)；

3.參與創(chuàng)新型項(xiàng)目的全棧設(shè)計(jì)與開發(fā)。

1、35周歲以下，大專及其以上學(xué)歷；

2、3-5年以上項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有大數(shù)據(jù)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有實(shí)際線上項(xiàng)目維護(hù)、線上問題處理、性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)；

3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力，有較強(qiáng)的邏輯思維；

4、精通JS，能熟練應(yīng)用JQuery，懂CSS，能熟練運(yùn)用這些知識，進(jìn)行交互效果的開發(fā)；精通jsp，servlet，javabean，JMS，EJB，Jdbc，Flex開發(fā)；熟練使用oracle、sqlserver、mysql等常用的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)。

延平

月薪：10000-15000（崗位工資+學(xué)歷補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金），根據(jù)績效考核確定績效工資

軟件項(xiàng)目經(jīng)理

1

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)研類項(xiàng)目管理工作；

2.作為產(chǎn)品及技術(shù)的溝通渠道，組織業(yè)務(wù)規(guī)劃、項(xiàng)目立項(xiàng)、需求評審、項(xiàng)目排期等工作；

3.指定項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)項(xiàng)目資源，對項(xiàng)目過程中的變更進(jìn)行評估及控制；

4.定期組織項(xiàng)目復(fù)盤及改進(jìn)；

5.對項(xiàng)目干系人進(jìn)行有效的管理；

6.及時(shí)識別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，組織評估項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)影響，提升團(tuán)隊(duì)人員的項(xiàng)目

7.管理研發(fā)部門日常行政人事財(cái)務(wù)等等相關(guān)事務(wù)

1、35周歲以下，本科及其以上學(xué)歷；

2、3年以上相關(guān)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、有實(shí)際線上項(xiàng)目維護(hù)、線上問題處理、性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)；

4、熟悉項(xiàng)目管理流程，擁有出色溝通和交流能力，有引導(dǎo)用戶、控制用戶需求的能力，擁有較強(qiáng)成本、質(zhì)量、進(jìn)度控制能力；

5、熟悉Java或PHP相關(guān)技術(shù)和框架，熟悉Web及前端技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉Oracle、Mysql或達(dá)夢、PG等國產(chǎn)數(shù)據(jù)庫，熟悉Linux操作系統(tǒng)。

延平

月薪：5000-10000（崗位工資+學(xué)歷補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金），根據(jù)績效考核確定績效工資

前端開發(fā)工程師

1

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)，測試和上線工作；協(xié)助部門經(jīng)理開展工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)展匯報(bào)；

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站各版塊功能模塊的設(shè)計(jì)與開發(fā)，包括 html、 css、 ja、 jquery等；

3、參與技術(shù)研究與應(yīng)用，為產(chǎn)品設(shè)計(jì)提供技術(shù)支持。

1、35周歲以下，大專及其以上學(xué)歷；

2、3年以上前端開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富的大屏可視化界面的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3、熟練掌握HTML/CSS/ja，等Web開發(fā)技術(shù)；

4、熟練使用vue 框架，掌握three.js 的開發(fā)基礎(chǔ)，有three.js 開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

5、熟練使用WebGL及其框架three.js、vue.js 等前端技術(shù)開發(fā)3D頁面；

6、掌握GIS空間分析理論和方法，具備GIS相關(guān)分析算法設(shè)計(jì)能力。

延平

月薪：10000-15000（崗位工資+學(xué)歷補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金），根據(jù)績效考核確定績效工資

研發(fā)部實(shí)習(xí)生

5

1、協(xié)助完成部門交付性工作；

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、具備優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)作能力、抗壓能力、解決問題能力；

2、具備良好的學(xué)習(xí)能力，能將學(xué)習(xí)成果及時(shí)轉(zhuǎn)化并輸出到相關(guān)項(xiàng)目中。

延平

1500（提供住宿）

空天大數(shù)據(jù)研究中心

部門主管

1

1.熟悉公司及本部門的各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)管理水平，對工作有高度的責(zé)任心；

2.負(fù)責(zé)部門范圍內(nèi)的日常管理工作，制定工作計(jì)劃，對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)；

3.檢查下屬員工的工作任務(wù)執(zhí)行情況并適時(shí)考核業(yè)務(wù)知識。

1、45周歲以下，本科及其以上學(xué)歷；

2、信息化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；

4、具有較強(qiáng)的判斷問題和分析問題的能力，有較強(qiáng)的心理承受能力。

福州

面議

產(chǎn)品經(jīng)理

1

1.負(fù)責(zé)對產(chǎn)品進(jìn)行規(guī)劃，組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)、規(guī)劃和開發(fā)工作，并負(fù)責(zé)管理、監(jiān)控和改進(jìn)規(guī)劃工作；

2.對產(chǎn)品進(jìn)行定位和市場細(xì)分，分析市場需求特點(diǎn)，確定產(chǎn)品目標(biāo)市場，對產(chǎn)品進(jìn)行定位，并負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)工作；

3.分析和評價(jià)目標(biāo)市場中現(xiàn)有的競爭對手產(chǎn)品及市場營銷情況，結(jié)合自身資源制定出可行的方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施與監(jiān)控。

1、35周歲以下，本科以上學(xué)歷；

2、思維清晰敏捷、良好的文字功底及溝通能力、能編寫產(chǎn)品相關(guān)文檔；

3、具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行力，有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

福州

月薪：12000-18000（崗位工資+學(xué)歷補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金），根據(jù)績效考核確定績效工資

遙感數(shù)據(jù)分析師

5

1.負(fù)責(zé)遙感項(xiàng)目需求分析；

2.負(fù)責(zé)遙感數(shù)據(jù)處理、分析；

3.研究遙感技術(shù)在環(huán)保、林業(yè)、水利等行業(yè)的應(yīng)用；

4.負(fù)責(zé)遙感應(yīng)用項(xiàng)目的實(shí)施工作。

1、35周歲以下，本科及其以上學(xué)歷；

2、熟悉數(shù)據(jù)采集和存儲、數(shù)據(jù)挖掘和建模技術(shù)，能夠使用各種工具對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理；

3、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能熟練掌握數(shù)據(jù)分析常用工具；

4、具備很強(qiáng)的溝通能力，能夠與其他業(yè)務(wù)部門或技術(shù)團(tuán)隊(duì)有效溝通協(xié)作。

福州-北京

月薪：9000-15000（崗位工資+學(xué)歷補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金），根據(jù)績效考核確定績效工資

遙感數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生

5

1.協(xié)助遙感項(xiàng)目需求分析；

2.協(xié)助遙感數(shù)據(jù)處理、分析；

3.協(xié)助遙感應(yīng)用項(xiàng)目的實(shí)施工作。

1、具有遙感處理分析軟件的使用經(jīng)驗(yàn)；

2、學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀、文獻(xiàn)資料閱讀能力強(qiáng)、溝通能力良好；

3、心態(tài)積極，樂觀進(jìn)取，具有良好的抗壓能力和敬業(yè)精神。

福州

1500（提供住宿）

綜合部

行政專員

2

1. 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)、后勤保障服務(wù)；

2. 負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的組織與接待；

3. 負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，避免公司資產(chǎn)的流失與浪費(fèi)；

4. 負(fù)責(zé)其他行政工作。

1、本科及以上學(xué)歷，有IT公司或通信運(yùn)營商經(jīng)驗(yàn)，女士優(yōu)先；

2、有良好的文字功底，具有較強(qiáng)的溝通及書面表達(dá)能力；

3、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力；

4、具備良好的思想品德，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識。

北京

面議

市場部

市場部助理

4

1. 協(xié)助部門經(jīng)理完成相關(guān)管理工作；

2.檢查區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)銷售工作和執(zhí)行情況（并總結(jié)描述）；

3.市場資源物源管理以及所需費(fèi)用的預(yù)算和申請。

1、本科及以上學(xué)歷，有IT公司或通信運(yùn)營商經(jīng)驗(yàn)，女士優(yōu)先；

2、有一定的解決方案溝通與編寫能力，性格外向，較強(qiáng)的溝通能力，善于把握與總結(jié)客戶需求；

3、形象好、能適應(yīng)出差。

北京-福州-延平

面議

售前技術(shù)人員

2

1.負(fù)責(zé)部門技術(shù)解決方案編寫；

2.配合商務(wù)人員與市場客戶對接；

3.負(fù)責(zé)解決方案培訓(xùn)；

4.配合部門完成招投標(biāo)工作。

1、36周歲以下，大專及其以上學(xué)歷，熟悉信息化基礎(chǔ)知識者優(yōu)先；

2、一年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3、有較強(qiáng)的責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、對事謹(jǐn)慎專注；

4、熟悉計(jì)算機(jī)操作及辦公軟件使用，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。

延平-福州-北京

月薪：4000-10000（崗位工資+學(xué)歷補(bǔ)貼+工齡補(bǔ)貼+五險(xiǎn)一金），根據(jù)績效考核確定績效工資

銷售經(jīng)理

2

1.負(fù)責(zé)部門公共事物工作；

2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售與推廣；

3.負(fù)責(zé)新客戶和新項(xiàng)目開拓與落地；

4.完成公司業(yè)績指標(biāo)；

5.負(fù)責(zé)配合完成項(xiàng)目招投標(biāo)工作。

1、40周歲以下，大專及其以上學(xué)歷；

2、從事銷售崗位工作1年以上經(jīng)驗(yàn)，有駕駛證

3、有較強(qiáng)的責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、對事謹(jǐn)慎專注

4、熟悉計(jì)算機(jī)操作及辦公軟件使用、熟悉企業(yè)管理基礎(chǔ)知識，具有較強(qiáng)的應(yīng)變、內(nèi)外溝通及寫作能力。

延平-福州-北京