人事代理人員年度考核、和立戶單位解聘程序

一、年度考核

（一）考核時(shí)間：每年的12或次年的1月份。

（二）辦理程序：人事代理人員填寫年度考核表一式一份（專業(yè)技術(shù)人員用相應(yīng)的年度考核表，非專業(yè)技術(shù)人員填寫用《南平市人才市場(chǎng)人事代理人員年度考核表》），人事代理人員工作單位出具考核意見并簽章，報(bào)南平市人才市場(chǎng)人事代理部審核驗(yàn)證。

（三）辦結(jié)時(shí)限：材料齊全，即時(shí)辦結(jié)。

二、立戶單位與人事代理人員解聘

（一）提交的材料（只需提供其中的一份即可）

1．《人事代理人員解聘表》（此表加蓋立戶單位公章，代理人員簽字）；

2．《終止（解除）勞動(dòng)合同關(guān)系證明書》原件及復(fù)印件1份；

3．用人單位出具的同意辭職文件原件及復(fù)印件1份。

（二）辦理程序：人事代理人員將如上相關(guān)材料送南平市人才市場(chǎng)人事代理部即可，同時(shí)將人事檔案管理轉(zhuǎn)為個(gè)人委托方式或是及時(shí)辦理轉(zhuǎn)出。

（三）辦結(jié)時(shí)限：材料齊全，即時(shí)辦結(jié)

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