一、招聘原則
遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位及人數
本次計劃招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)反邪教協理員1名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所社區(qū)矯正工作者2名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所安置幫教協理員2名。
三、報考崗位、具體條件及職責
（一）崗位01：鄉(xiāng)鎮(zhèn)反邪教協理員1名
具體條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護《中華人民共和國憲法》，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)；
2、具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守，服從崗位調劑；
3、全日制大專及以上學歷；
4、18周歲以上、40周歲以下（1984年12月23日以后出生）；
5、身體健康，符合規(guī)定的體檢要求；
6、受過刑事處罰或治安管理處罰，有犯罪嫌疑尚未查清，曾被辭退或開除公職，被列入法院失信被執(zhí)行人名單以及其他不適合從事該工作的人員不得報考。凡弄虛作假的，一經查實，取消錄用資格。
崗位職責：
1、加強反邪教政策、法律和業(yè)務學習、工作會議、學習培訓等活動，提升反邪教工作政治意識、政策水平和業(yè)務技能；
2、傳達貫徹落實上級業(yè)務部門的工作部署，制定鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）反邪教工作制度，做好工作記錄，督促指導村（社區(qū)）反邪教宣傳員履行職責；
3、負責鄉(xiāng)鎮(zhèn)反邪教工作信息登記、數據統計等工作，做好檔案資料歸檔管理；
4、協助上級部門開展反邪教專題調研，提出意見建議；
5、開展經常性和集中性的邪教底數摸排，健全完善涉邪人員信息資料庫；
6、加強日常對邪教活動的巡查，排查涉邪教風險隱患，清理收繳社會面邪教反宣品；
7、落實敏感節(jié)點對重點對象、場所、時段的管控措施，配合做好轄區(qū)內涉邪教案（事）件處置工作；
8、加強反邪教志愿者隊伍建設，做好涉邪教人員日常幫教走訪工作；
9、完成上級業(yè)務部門和領導交辦的其他工作任務。
（二）崗位02：鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所社區(qū)矯正工作者2名
條件要求：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護《中華人民共和國憲法》，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)；
2、具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守，服從崗位調劑；
3、全日制大專及以上學歷；
4、光澤縣戶籍，男性退役軍人；
5、18周歲以上、40周歲以下（1984年12月23日以后出生）；
6、身體健康，符合規(guī)定的體檢要求；
7、受過刑事處罰或治安管理處罰，有犯罪嫌疑尚未查清，曾被辭退或開除公職，被列入法院失信被執(zhí)行人名單以及其他不適合從事該工作的人員不得報考。凡弄虛作假的，一經查實，取消錄用資格。
崗位職責：
1、宣傳國家法律法規(guī)；
2、協助進行社區(qū)矯正社會調查評估；
3、了解掌握社區(qū)矯正對象的基本情況，協助制定和落實矯正方案；
4、對社區(qū)矯正對象實施考核，進行通信聯絡、信息化核查和實地查訪，開展日常監(jiān)督管理工作；
5、開展法治、道德、心理健康等集中教育和個別教育，組織公益活動，開展幫困扶助工作；
6、做好社區(qū)矯正檔案資料的收集、整理和歸檔工作；
7、完成交辦的其他工作。
（三）崗位03：鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所安置幫教協理員2名
條件要求：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護《中華人民共和國憲法》，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線方針政策，遵守國家法律法規(guī)；
2、具備良好的政治素養(yǎng)和職業(yè)操守，服從崗位調劑；
3、大專及以上學歷；
4、光澤縣戶籍；
5、18周歲以上、40周歲以下（1984年12月23日以后出生）；
6、身體健康，符合規(guī)定的體檢要求；
7、受過刑事處罰或治安管理處罰，有犯罪嫌疑尚未查清，曾被辭退或開除公職，被列入法院失信被執(zhí)行人名單以及其他不適合從事該工作的人員不得報考。凡弄虛作假的，一經查實，取消錄用資格。
崗位職責：
1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家法律、法規(guī)，遵紀守法，依法辦事；
2、貫徹落實國家有關安置幫教工作的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；
3、做好刑滿釋放人員銜接和接收工作，定期開展上門走訪活動，掌握本轄區(qū)內安置幫教人員去向、生活、務工、婚姻等基本情況，建立一人一檔；
4、協助落實安置措施，對安置幫教人員開展多種形式的幫扶教育，幫助安置幫教人員解決在生活、法律、心理等方面遇到的困難和問題；
5、做好安置幫教信息收集和報送工作；
6、加強政策和業(yè)務學習，熟悉掌握相關政策和業(yè)務知識；
7、完成交辦的其他工作。
四、報名及資格審查
（一）報名方式：本次報名采用現場報名方式進行。
1、報名時間：2024年12月23日至12月27日17:00截止（工作日期間：上午8：00-12:00，下午14:30-17:30，其他時間不接受報名），逾期不予受理。
2、報名地點：光澤縣金心人力資源管理有限公司（光澤縣杭川鎮(zhèn)榮興花園13-8號二樓行政服務大廳對面）。
3、聯系方式：聯系人：吳女士，聯系電話：0599-7926099。
（二）報名材料：提供紙質《應聘人員登記表》（附件1）并粘貼近期一寸免冠彩色照片，同時提供本人居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書的原件和復印件各一份，學歷信息網上下載打印的本人的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份。
（三）資格初審、面試
1、根據應聘人員提供的相關證明材料進行資格審核，經審核符合報考條件的，并以電話形式通知應聘人員參加面試。
2、面試采用結構化面試形式進行，面試成績最低合格線為60分。參加面試人數少于或等于招考人數時，應聘人員的面試成績應達到70分以上，方可進入體檢和考察。面試的具體時間、地點等另行通知。
（四）資格復審、體檢、考察
1、在面試前，用工單位將對進入面試的應聘人員進行資格復審。進入面試的人員因故自行放棄面試的應在面試前告知金心人力資源公司。
2、體檢按照招聘人數1:1的比例，在考試合格的人員中，從高分到低分確定進入體檢和考察人選。同一崗位2名以上人員面試成績相同時，加試一場測試，名次按加試的測試成績排列。體檢標準及項目參照事業(yè)單位錄用標準執(zhí)行。在規(guī)定時間未參加體檢的，視為自動放棄。體檢費用由應聘人員自行承擔。
3、體檢合格的應聘人員，進行政審考察。因體檢、政審考察不合格而造成招聘崗位空缺的，從報考該崗位進入面試的人員中，按照面試成績由高分到低分確定遞補人選。
五、聘用
1、擬聘用人員名單將進行公示，沒有發(fā)現影響聘用情形的，按照規(guī)定的程序，簽訂合同，合同期限二年，試用期兩個月。
2、原則上按照報考崗位進行派駐，若需要根據實際工作進行調整的，必須服從用工單位統籌安排。
3、被聘用后，不得同時兼職其他單位的工作。
六、工資待遇
1、用工形式：勞務派遣；
2、工資標準：參照用工單位臨聘人員現有的工資標準執(zhí)行；
3、錄用人員如果與原單位存在合同關系的，在規(guī)定時間內，自行和原用人單位解除勞動關系，否則因此產生的全部后果，由其本人自行承擔。
七、注意事項
在資格初審、面試、體檢、政審考察等招聘全過程中有違紀違規(guī)行為的，取消該人員的考試、聘用資格或解除聘用合同等處理。
八、附件
（1）應聘人員登記表.docx
光澤縣金心人力資源管理有限公司
2024年12月23日
