南平市
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工作地點(diǎn)： 南平地區(qū)
崗位要求：應(yīng)屆畢業(yè)生，國家正規(guī)本科（含）以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、市場營銷、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
薪資福利： 五險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)、定期體檢、探親假
主要工作職責(zé)：
1、根據(jù)分公司的營銷計(jì)劃要求，協(xié)助擬定營業(yè)區(qū)和服務(wù)部保費(fèi)達(dá)成計(jì)劃及月度推動(dòng)計(jì)劃方案，確保營銷業(yè)務(wù)按照節(jié)奏達(dá)成目標(biāo)；
2、日常督導(dǎo)、追蹤階段業(yè)務(wù)完成進(jìn)度與人員培養(yǎng)情況，定期擬制業(yè)務(wù)報(bào)告，指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)改進(jìn)工作，提高績效；
3、根據(jù)不同階段任務(wù)狀況及隊(duì)伍經(jīng)營狀況，協(xié)助擬定業(yè)務(wù)推動(dòng)方案，并督導(dǎo)、追蹤業(yè)務(wù)方案進(jìn)展，兌現(xiàn)方案，有效地激勵(lì)團(tuán)隊(duì)士氣，完成業(yè)務(wù)目標(biāo)；
4、根據(jù)團(tuán)隊(duì)情況，推動(dòng)、組織和實(shí)施新人培育體系工作，完成代理人輔導(dǎo)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練等內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)新人的快速舉績、轉(zhuǎn)正和晉升，培養(yǎng)后備力量；
5、按照業(yè)務(wù)推動(dòng)方向和要求，組織布置職場氛圍，制定早會(huì)內(nèi)容，組織和把控早會(huì)進(jìn)程，提升業(yè)務(wù)員的技能，鼓舞員工士氣。及時(shí)宣導(dǎo)分公司相關(guān)政策并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)行。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融保險(xiǎn)或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、掌握市場營銷、壽險(xiǎn)代理、團(tuán)隊(duì)管理等方面的知識；
3、擁有良好的溝通能力和表達(dá)能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)；
4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；大四學(xué)生可安排實(shí)習(xí)。
公司為員工提供：
1、市場上有競爭力的薪酬福利：六險(xiǎn)二金（增加補(bǔ)充醫(yī)療與企業(yè)年金）、健康體檢、工會(huì)活動(dòng)、節(jié)日慰問等其他福利。
2、完善的人才培訓(xùn)、培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展體系。
3、廣闊的晉升空間。
4、年休假及帶薪假期。
